高明所确立“深耕高明、服务佛山、面向大湾区”为本所的发展目标，同时以高明荷城中心区为起点，连线高明其余区域、南海九江、南海丹灶、顺德龙江等地，为高明乃至全佛山法治建设做好耕耘，将有益经验服务于全佛山，面向大湾区城市复制、推广经验。
三年内：扎根-发展：“深耕高明、服务佛山、放眼周边、规模发展”。五年内：稳步-提升：“本土特色、合作共赢、部门建设、能力提升”。十年内：品牌-推广：“专业发展、打造产品、宣传品牌、复制推广”。
广东龙浩（高明）律师事务所（下称高明所）是在佛山市高明区司法局的推动和大力支持下于2024年2月经广东省司法厅批准设立的法律服务机构，是佛山市高明区第一家律师事务所分所。高明所由龙浩所总部委派创始合伙人何万龙主任律师负责分管并组织协调，并指派张永文、蔡义健、刘天喜等律师为合伙人，分所内部实施公司化管理，致力于培养专业化方向律师，打造一流、优质的“精品”型律所。高明所坐落于佛山市十大新城之一的西江新城片区，办公地址佛山市高明区荷城街道怡乐路92号4座二层之4（二楼），办公面积超200平方米，办公环境舒适，配备了律师办公室、财务室、会议室、档案室、休闲区等功能区域，办公场所可容纳10-15名律师、实习律师、律师助理及行政人员，业务范围包括政府及国企法律顾问、企业法律顾问、企业合规、行政合规、刑事辩护等诸多法律服务领域。
高明所确立“深耕高明、服务佛山、面向大湾区”为本所的发展目标，同时以高明荷城中心区为起点，连线高明其余区域、南海九江、南海丹灶、顺德龙江等地，为高明乃至全佛山法治建设做好耕耘，将有益经验服务于全佛山，面向大湾区城市复制、推广经验。
三年内：扎根-发展：“深耕高明、服务佛山、放眼周边、规模发展”。五年内：稳步-提升：“本土特色、合作共赢、部门建设、能力提升”。十年内：品牌-推广：“专业发展、打造产品、宣传品牌、复制推广”。
（一）企业用工合规
本所律师团队担任了多家中小企业的常年法律顾问，在担任企业常年法律顾问期间，办理了大量的劳动纠纷案件，在吸收这类案件经验的基础上，结合中小企业的实际用工需求，我所为中小企业量身打造了一整套法律服务产品，以确保企业用工合规，并与员工建立和谐的劳动关系。
针对企业用工需要，为企业量身定做企业用工规范工作流程及指引。
协助企业建立或完善企业用工管理制度。
起草、审查、修改劳动合同、企业劳动规章制度、保密和竞业禁止协议、考核标准等人力资源管理相关文件。
协助企业解除违规员工的劳动关系或提供处理建议。
协助企业制定股权激励计划以及相关文件。
处理工会法律相关事宜，如起草、审查、修改集体合同，参加集体谈判，指导企业组建工会以及处理与工会发生的争议与纠纷。
指导企业进行社保的申报、缴纳、社会保险关系的转移及住房公积金的申报、缴纳。
提供劳动纠纷的处理方案或建议。
代理企业参加劳动争议案件的劳动仲裁和诉讼。
为企业提供有关用工合规和商业秘密保护等方面的培训。
（二）行政立法及规范性文件制定
本所律师有担任多年政府部门法律顾问的工作经历，在行政规范性文件制定以及立法等方面有着较为丰富的经验，熟悉相关政府部门领域的政策法规，以及规范性文件制定、行政立法的工作流程，为市场监管（食品药品）、医疗保障、残联等部门制定规范性文件以及行政立法提供专项法律服务，包括但不限于《佛山市残疾人保障条例》、《佛山市单位食堂食品安全监管办法》、《佛山市基本医疗保险家庭病床管理办法》、《佛山市基本医疗保险门诊特定病种管理办法》等。
调研、论证、收集国内外相关领域政策法规、案例、论文及情况。
起草、审查、修改规范性文件以及立法条文稿草案、注释稿、起草说明。
征求社会公众以及有关单位的意见，汇总分析，形成采纳情况说明
组织召开专家论证会，听取专家意见，形成专家论证意见/报告。
进行合法性审核，出具合法性审核意见书。
协助组织相关政府部门、单位召开政策及立法出台协调会、研讨会。
协助与司法行政部门、人大常委会进行沟通完善条文稿、注释稿等文稿。
